Trabalho formal e informal – Qual o melhor para você?

Trabalho formal e informal - Qual o melhor para você?

Você já ficou em dúvida entre um trabalho formal e outro informal?

A saber, muita gente ainda faz questionamentos sobre isso. Por essa razão, hoje resolvemos escrever sobre as diferenças entre essas modalidades, e os possíveis benefícios e desvantagens que você enfrentaria ao ter um trabalho formal.

Para começar, é bom que você saiba o que acontece em um trabalho formal. Então anota aí, esse tipo de trabalho é caracterizado por um contrato, e pelo registro da empresa na sua carteira profissional.

Além disso, a modalidade tem uma série de particularidades, a começar pelas regras da CLT.

Diante disso, o que fica evidente é que essa acaba sendo a maior diferença entre essa categoria, e o trabalho informal.

De maneira geral, o que acontece é que nessa vertente não existem muitas formalidades.

Isso significa que você não vai precisar de um registro na carteira, e também não vai precisar de um contrato.

Maiores vantagens do trabalho formal

Para começar, deixa eu te falar sobre o trabalho informal.

É verdade que você não teria descontos no seu salário, e isso pode ser uma super vantagem para muitas pessoas.

Só que não podemos esquecer que também não vão existir garantias certas que terá o valor do INSS disponível em uma possível emergência.

Afinal, a gente nunca sabe quando vai ficar doente, ou enfrentar uma dificuldade mais séria.

Todo mundo no fundo, no fundo, se sente bem com uma relativa estabilidade.

Agora se você trabalha em um serviço formal, possivelmente poderá contar com algumas garantias que podem te auxiliar bastante.

FGTS, férias e décimo terceiro

Não dá para negar que às vezes esses mecanismos podem fazer uma diferença danada.

O que é mais importante para você?

É…

A grande verdade é que apenas você pode afirmar quais são as suas prioridades no momento de procurar uma colocação no mercado.

Então analise se é importante para você contar com auxílio doença, licença maternidade e aposentadoria, por exemplo.

Ademais, é válido examinar se ter um auxílio alimentação, plano de saúde e vale transporte faria diferença na sua rotina.

Saber exatamente quando irá ganhar no final do mês e se programar a partir disso é uma baita vantagem para muitas pessoas.

O que você pensa sobre o assunto?

Será que ter um horário certo para começar a trabalhar é algo que faz sentido diante do seu perfil profissional?

Como eu já te disse, essa resposta só você pode ter.

Mas em se falando de trabalho informal, você imagina quais são as vantagens principais?

E o trabalho informal?

Vamos começar com o benefício mais conhecido que é a ausência de descontos no salário.

Então fique sabendo que você vai receber todo o valor integral pelo seu serviço.

Isso quer dizer que sim, não existem descontos de imposto de renda.

Fora isso você vai notar que terá mais liberdade para formar os seus horários.

Vamos combinar que isso pode ser ótimo para várias pessoas.

Ademais, se você estiver desempregado, precisando de uma renda extra para pagar as contas, essa pode ser uma excelente alternativa.

Mesmo não tendo algumas garantias, e nem um salário mensal certo, você certamente pode ter o perfil mais adequado para essa modalidade.

Por isso, avalie muito bem o que é essencial para você na hora de procurar um emprego, seja ele um serviço informal, ou um trabalho formal.

Nessas circunstâncias, é bom pensar e ponderar todas essas variáveis, e por aqui a gente pode te ajudar a entender melhor como tudo isso funciona.

Até a próxima.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *