Plano de carreira – Dicas práticas para montar o seu

O que você pensa sobre ter um plano de carreira?

A saber, se você nunca parou para pensar em criar o seu plano de carreira pode ser que esteja na hora de começar a ter essa atitude.

Precipuamente , deixa eu te falar que um plano de carreira não é nada mais que o um planejamento personalizado no dizente a sua área profissional, que vai te ajudar a olhar para os seus objetivos com mais nitidez.

Só para ilustrar, não existe apenas aquele roteiro que comumente vemos em empresas e grandes corporações, em que os funcionários se desenvolvem dentro dos empreendimentos.

Isto é, você também pode estruturar o seu próprio plano.

Sempre existe espaço para pessoas que resolvam problemas, e sejam bons de fato no que fazem.

Portanto, se você é um empreendedor, ou quer começar a empreender… Esse texto também é para você.

Plano de carreira – Início

Antes de qualquer coisa você precisa ter em mente que deve ter suas metas muito bem estabelecidas.

Afinal, não tem como pensar em chegar a nenhum lugar, quando não se sabe onde se quer ir.

Em seguida saiba que você não precisa e nem deve esperar que ninguém faça nada por você.

Seria ótimo que a sua empresa, os seus gestores e líderes investissem no seu desenvolvimento, mas a responsabilidade de fazer isso não é deles.

Dessa maneira, você precisa assumir o protagonismo, lembre-se disso.

Com toda a certeza, suas motivações para ter um plano de carreira podem ser diversas:

  • Melhores condições de vida;
  • Promoção;
  • Elevação de salário;
  • Mudança de companhia;
  • Desenvolvimento de novas capacidades.

Certamente o que vai determinar o seu sucesso será a sua vontade, dedicação e disciplina.

Sabendo disso, não deixe de ter alvos bem definidos.

No entanto, não me entenda mal…

Não estou falando em metas distantes que você vai demorar muitos anos para alcançar.

É preciso pensar também em planos que possam ser realizados no médio prazo.

Assim, seu planejamento se torna cada vez mais prático, e você passa a viver um dia de cada vez.

Contudo, planeje e cumpra!

Depois de saber exatamente o que você quer fazer no médio, curto e longo prazo, é chegado o momento de trabalhar para realizar as suas metas.

Tipos de planos de carreira

Sob o mesmo ponto de vista, existem alguns tipos de carreira presentes nas organizações, e aqui eu vou te apresentar dois tipos bastante difundidos: o plano de carreira em Y , e o plano de carreira em W.

No primeiro caso, acontece uma expansão na carreira em formato de Y.

Em dado momento o colaborador precisa optar entre duas áreas diferentes.

Já no segundo modelo de carreira, existe a possibilidade de unir duas vertentes diferentes, não sendo necessário para o colaborador optar por uma área em detrimento de outra.

Espero que a partir dessas breves dicas sobre plano de carreira, tenha ficado mais simples pensar em construir o seu!

Conte com o Além da Facul nesse processo, estamos aqui para te ajudar no que for preciso.

Até mais.

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