Personalidade forte ou falta de educação?

Personalidade forte ou falta de educação?

Você já ouviu alguém justificar alguma atitude com a famosa ‘personalidade forte’?

A saber, muitas pessoas que dizem ter personalidade forte são resistentes demais a mudanças e até rudes em dados momentos.

No entanto, se você acredita que tem personalidade forte por causa do seu jeito de ser obstinado e teimoso, acredite que muitas vezes seu problema pode ser sarcasmo em excesso, e falta de educação.

Não apenas a sua personalidade.

Isso, inclusive, pode te prejudicar de incontáveis maneiras, sobretudo no seu desenvolvimento profissional.

Afinal, quem é que aguenta trabalhar ao lado de pessoas difíceis que não se preocupam minimamente em exercitar sua empatia com as outras com quem dividem o espaço de trabalho?

Ademais, podemos começar esclarecendo que personalidade forte não tem a ver com respostas ríspidas e inconvenientes, somente.

Funcionários assim podem ser muito objetivos e práticos.

No texto de hoje, pretendo te mostrar outros significados para indivíduos com personalidade, e como ser assim pode te ajudar nos seus projetos e objetivos.

Personalidade forte e os extremos

Se você é determinado, assertivo e não se deixa influenciar facilmente, pode ser alguém com uma personalidade que outros julgam como forte.

Inegavelmente pessoas assim podem ter um potencial expressivo, à medida em que conseguem se posicionar e ter opiniões fortes sobre os mais diversos assuntos.

No entanto, se você tem um temperamento difícil, e sente que seus amigos, familiares e colegas de trabalho possuem dificuldade em lidar com você, se coloque em posição ativa para mudanças o quanto antes.

Certamente todo mundo pode mudar aspectos do seu jeito de ser, caso isso as atrapalhe a chegar onde querem.

Todavia, se é você que convive com pessoas que têm características difíceis, acompanhe algumas dicas para se dar bem nessas situações.

O que isso significa?

Você certamente sabe que esse tipo de gente vive em extremos.

Não entendeu?

É que às vezes elas são muito disciplinadas, muito extrovertidas, ou ainda impacientes demais.

Tudo é demais.

A grande questão nem é a característica em si, mas a intensidade com que elas aparecem.

Então, se seu chefe sabe como se posicionar, e tem opiniões que consegue transmitir com respeito, ele pode sim ser alguém com bastante personalidade.

Porém, colaboradores e gerentes que possuem temperamento difícil têm grandes dificuldades para se relacionar, e por conta disso acabam criando uma atmosfera pesada de convivência.

Isso certamente só vai deixar seu time desmotivado e insatisfeito.

Por isso é fundamental saber como lidar diante dessas situações.

Como lidar com pessoas com temperamento complicado?

Primeiramente você precisa compreender a forma como essas pessoas se relacionam, e se comportam.

Depois disso, vai ser necessário exercitar a sua empatia.

Não esqueça que atitude precisa partir de algum lado, e se não for partir da outra pessoa, por que não tentar se comportar de maneira diferente?

Dessa maneira você possivelmente vai conseguir conviver melhor.

Em segundo lugar, é bem importante que você evite bater de frente.

Repete comigo: confrontos são quase sempre evitáveis, e é melhor que não aconteçam.

Não se deixe levar!

Sem dúvidas, ser diferente e ter uma conduta mais amigável pode constranger quem está sendo rude e indelicado com você.

Dito isso, só tenho mais um conselho para você, e ele está relacionado com a escutatória: aquela skill fundamental que o Rubem Alves tanto falava.

Em síntese, procure escutar a pessoa difícil que convive ao seu redor, e se esforce para enxergar seu ponto de vista, que pode ser diferente do seu.

Elas sempre acham que estão certas, concorda? Então se elas estiverem mesmo, você vai otimizar seu tempo na busca por soluções.

Por último, mas não menos importante: desenvolva a sua inteligência emocional.

Isso será fundamental em situações difíceis, pode apostar.

Gostou das dicas para lidar melhor com aquele colega de personalidade forte?

Espero sinceramente que sim! No mais, não esqueça que por aqui sempre terá amigos para te ajudar a se desenvolver.

Até a próxima.

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