Como pedir ajuda no ambiente de trabalho?

Como pedir ajuda no ambiente de trabalho?

Como você sabe, é praticamente impossível não interagir com outras pessoas no dia a dia. Isto é, seja no trabalho, na faculdade ou mesmo no transporte público, você sempre vai precisar conversar minimamente com alguém, principalmente para conseguir pedir ajuda.

Nessa perspectiva, acredite você ou não, muita gente ainda pensa que pedir ajuda é algo que não se pode fazer, uma vez que isso expõe certa vulnerabilidade.

Todavia, quem pensa dessa maneira está redondamente enganado! Pedir ajuda é uma excelente maneira de encontrar uma solução para o problema de forma mais rápida.

Além disso, comprova um valor super importante no ambiente corporativo: a humildade.

Pessoas que não fazem isso enfrentam uma série de dificuldades, dentre as quais posso citar como uma das principais, a impossibilidade de aprender com os outros.

Pedir ajuda – Outra percepção

Que tal pensar nesse ato como uma chance de evoluir, e aprender coisas novas?

Afinal de contas, quando você assume que não sabe de tudo, passa a entender quais são as suas limitações.

Nesse sentido, essas limitações são absolutamente normais, já que ninguém é o melhor em tudo.

O mais legal é aprender com os outros, e contribuir também.

Além disso, no momento em que você pede ajuda a outra pessoa, certamente mostra sentir respeito e admiração pelas habilidades que ela possui.

Diante da importância dessa iniciativa, e da incrível possibilidade de aperfeiçoar suas capacidades, porque você acredita que tantas pessoas ainda sentem dificuldade nessa área?

Porque temos dificuldade em ser ajudados?

Acredita-se que o principal motivo de tanta gente não ter essa atitude em seus desafios pessoais e profissionais, seja o medo da rejeição e do julgamento.

Por exemplo: você já ficou apreensivo de assumir alguma dificuldade no seu ambiente de trabalho, e ser visto com maus olhos pelos seus colegas?

Se respondeu afirmativamente, me fala, porque motivo sempre optamos por enxergar as situações pelo pior ângulo?

Se alguém te pedisse auxílio para realizar alguma atividade que estivesse com dificuldade em executar, você não ajudaria?

Acredite, na maioria das vezes as pessoas querem ajudar e se sentem felizes ao fazer isso.

Sobretudo quando estamos falando de uma empresa, em que todos deveriam trabalhar em conjunto para alcançar os mesmos objetivos.

Porque começar a ter essa atitude?

Para começar, essa iniciativa promove a colaboração e também a compaixão.

Contudo, não acaba por aí.

Ao pedir ajuda você:

  • Mostra vulnerabilidade, e isso te aproxima de outras pessoas, uma vez que você passa a entender que as outras pessoas sentem dificuldades como você.
  • Promove o autocuidado, pois você assume para si que também precisa de amparo em dados momentos.
  • Economiza e otimiza o seu tempo.

Como dar o primeiro passo

A primeira coisa, e talvez uma das mais importantes, é saber a quem recorrer.

Em outras palavras, procure a pessoa certa, que domine o assunto no qual você está apresentando dificuldades, e que disponha de tempo para te auxiliar.

Em segundo lugar, busque ser claro, direto e específico.

Isso vai ajudar a outra pessoa a entender melhor o que está passando.

Então, nada de ficar se desculpando por estar ali.

Finalmente, não deixe de treinar e começar a fazer isso.

Uma vez que pedir ajuda é uma habilidade humana, esteja certo que ela pode ser desenvolvida, e isso acontece sobretudo através da prática.

Conte sempre conosco para te ajudar a se desenvolver.

Até mais.

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