Liderança- A arte de influenciar pessoas a irem mais longe

Para começar, você deve imaginar que a maioria das pessoas deseja alguma posição de liderança, entretanto, nem todo mundo sabe o que é ser líder.

Mas não se preocupe, nesse texto, nós te contamos mais sobre o que você precisa para ser um líder de sucesso.

Frequentemente, uma parcela generosa da população confunde diversos conceitos, e com liderança não é diferente.

Nesse sentido, você já trabalhou ou conhece alguém que já esteve em alguma empresa que possuía pessoas autoritárias e centralizadoras em cargos de liderança?

Imaginamos que sim, e definitivamente, aquela não é a figura de um bom líder.

Apesar de termos diversos exemplos grandiosos na história, como Martin Luther King e tantos outros, é possível encontrar bons líderes em figuras próximas e desenvolver essa habilidade em nós mesmos.

Dessa forma, liderança é, o agrupamento de atividades e práticas realizadas por alguém com o propósito de nortear, servir de exemplo, engajar e estimular outras pessoas.

Assim também, existem muitos tipos de classificação, entretanto, uma das peculiaridades mais relevantes encontradas nos verdadeiros líderes, é a capacidade de se comunicar com seus liderados sem violência.

Ao contrário do que você possa ter pensado, isso não quer dizer aceitar tudo de bom grado, até porque um bom líder precisa se impor quando necessário, e tomar as rédeas da situação em momentos de crise.

Por outro lado, significa que você precisa falar sem machucar, ouvir sem ofender e tentar resolver dilemas sob essa perspectiva, sempre respeitosamente.

Benefícios da Comunicação Não-Violenta para a liderança

Enquanto fala sem violência, você conseguirá barrar conversas ofensivas, desassociando a verdade da mentira.

Analogamente, poderá manifestar vulnerabilidade e empatia, ou seja, vai reconhecer que não sabe de tudo, e se aproximar do seu time.

Atualmente, nós sabemos que ninguém espera um herói, e sim um companheiro para todos os momentos. Esse é um bom líder.

Da mesma forma, usando esse método, você conseguirá evidenciar o que não está sendo feito da maneira esperada para o seu colaborador de forma mais leve, e propor em conjunto, soluções viáveis.

Características de um bom líder

O líder é uma das estruturas que formam as equipes, e um bom líder expressa a cultura da organização para os colaboradores.

Apesar de ter diferentes classificações e perfis que mudam em relação ao contexto e a pessoa, o bom líder possui características notáveis:

  1. Sabe escutar, e também conhece seus liderados.
  2. Possui os mesmos valores da organização.
  3. Busca constantemente por autodesenvolvimento, e tem humildade para aprender com os outros.

Em síntese, o verdadeiro e bom líder sabe que nenhum ser humano, nem mesmo o Mandela, nasceu líder.

É preciso se desenvolver, e aprender a se tornar um: a liderança precisa ser praticada.

Portanto, decida por isso! E conte conosco 🙂

No instagram do @alemdafacul, e em todas as nossas redes sociais você pode encontrar diversas dicas sobre liderança, não deixe de conferir.

Por fim, caso esteja interessado em se desenvolver com a gente, ficaremos felizes e honrados em tê-lo conosco.

Até a próxima!

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