Jovens profissionais: O que o mercado espera de você?

Jovens profissionais: O que o mercado espera de você?

Você faz parte do grande grupo dos jovens profissionais?

Pertencendo à geração Y ou não, você certamente possui características particulares que acabam moldando a sua maneira de trabalhar. Isso também acontece com muitos outros jovens profissionais.

De fato, o mercado de trabalho faz muitas exigências para os jovens profissionais. Afinal, possuir certas capacidades podem agregar muito valor ao negócio.

Se você não quer mais perder oportunidades, e verdadeiramente deseja alavancar na carreira, não deixe de ler esse texto.

O perfil das novas gerações

Hoje o mercado está repleto de millennial: aquelas pessoas nascidas nos anos seguintes à década de 1980, até 2000.

Não se pode negar que esses indivíduos estão amplamente familiarizados com a tecnologia, e também por causa disso acabam sendo mais práticos e adeptos a uma comunicação rápida.

Nesse cenário, se você pertence a esse grupo de profissionais, é provável que seja mais criativo que seus pais, e que veja o trabalho com outros olhos: você atribui um significado a sua carreira profissional.

Ademais, seu emprego não é mais apenas um veículo para te possibilitar estabilidade, e sim uma área que pode contribuir para sua realização.

Exatamente por isso é comum que ao desempenhar alguma atividade, você espere um feedback sobre a sua performance.

O que você quer é fazer melhor o que acredita que nasceu para fazer. Acertei?

A mente criativa dos jovens profissionais

Além disso, não podemos deixar de mencionar a verdadeira revolução que essa maneira de encarar o trabalho causou no mundo em que vivemos.

Dessa maneira, cada vez mais é comum que as empresas busquem profissionais criativos, repletos de vontade e disposição para encontrar soluções inovadoras para os problemas que existem.

Sob o mesmo ponto de vista, o que acontece agora é que não é mais possível ser bem-sucedido apenas por possuir conhecimentos técnicos.

Sem dúvidas, se você quer ter uma carreira de sucesso, precisa desenvolver outras habilidades, como a criatividade.

Todavia, se você não sabe como desenvolver criatividade, comece explorando as coisas que gosta muito de fazer.

Se adora assistir filmes, passe a refletir mais sobre o que está vendo, e imaginar outros finais para a história proposta.

Leia, converse, viaje.

Tudo isso inegavelmente irá te ajudar a ser mais criativo.

Não tenha dúvidas que sua carreira pode ser definida através de várias possibilidades.

Mostre suas ideias ao mundo

É comum ter medo de ser rejeitado. Não é possível negar: somos seres humanos.

No entanto, expor sugestões pode ser uma excelente maneira de se diferenciar da maioria.

Então se esforce para arriscar ainda que pareça difícil.

Decerto que suas propostas podem ajudar outras pessoas a identificar problemas previamente, e também te auxiliar no momento de resolver os que não puderam ser evitados.

Tenha planos b, c e d.

Pense no que poderia dar errado e antecipe soluções.

Qualquer empresa procura por profissionais assim.

De fato, isso não é tudo.

Por ser jovem, pode ser que você não tenha muita experiência no setor que escolheu para construir sua carreira.

É exatamente por isso que precisa ser proativo, e entregar mais do que foi pedido a você.

Contudo isso não significa que precisa fazer tudo sozinho, ou que deve saber de todas as coisas.

Esteja certo que profissionais que sabem pedir ajuda são muito bem vistos pelo mercado.

É por isso que você precisa:

  • Saber em que pode ser útil
  • Conhecer as suas habilidades, e no que deve melhorar
  • Se conectar com outras pessoas, e tratá-las como gostaria de ser tratado
  • Se comprometer e fazer o que precisa ser feito da melhor forma que conseguir

No mais, lembre-se que jovens profissionais como você só estão começando: nada está absolutamente definido.

Você pode ser o protagonista da sua vida, e nós estaremos sempre aqui para te ajudar com isso.

Até mais.

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