Uma equipe multidisciplinar na construção de resultados

Uma equipe multidisciplinar na construção de resultados

Certamente possuir uma equipe multidisciplinar disponível é um fator importante para qualquer negócio.

Nesse sentido, quando você tem profissionais especialistas em diferentes assuntos, ou uma equipe multidisciplinar, fica mais simples encontrar soluções para os problemas que existem.

Contudo, antes de entender a importância desse elemento, você precisa saber do que se trata. Dessa forma, uma equipe multidisciplinar é um grupo de pessoas que dominam diferentes áreas de atuação, e por causa disso se complementam dentro de um negócio.

Você também pode conhecer o termo como cross-functional teams.

Em síntese, todos os setores podem ter times com essa característica.

A saber, a logística desses grupos é diferente do que acontece em equipes funcionais, também chamadas de unidisciplinares.

Equipe Multidisciplinar: quais são os benefícios?

Como você já deve saber, contar com grupos multidisciplinares acarreta várias vantagens, visto que todos do time passam a ter uma visão mais ampla sobre os problemas que acabam surgindo na organização.

A seguir você vai constatar esse fato.

1. Comunicação mais eficiente

Um grupo composto por pessoas que entendem sobre tudo tem uma tendência maior a aprofundar os níveis de comunicação.

Basicamente o que acontece é que todo mundo possui pensamentos, ideias e apontamentos distintos.

Cada um contribui com uma parcela do conhecimento, e isso acaba tornando a comunicação mais necessária do que nunca.

Só para ilustrar, pense em pessoas que mudam de país para aprender um novo idioma.

Essas pessoas precisam se esforçar para entender o que está sendo falado, e falar junto, ou jamais vão conseguir atingir seu objetivo.

Assim, o que acontece naturalmente é que as pessoas dividem as tarefas e aprendem o que ainda não sabem uns com os outros.

2. Mais liberdade para o time

Você sabia que normalmente equipes que têm mais autonomia, conseguem ser mais criativas e produtivas?

Falando de equipes multidisciplinares, é comum que esses grupos tenham maior autonomia que equipes funcionais.

De maneira geral, como cada membro do time tem conhecimento sobre pontos diferentes, fica mais simples tomar decisões acertadas e consistentes.

Fazendo isso, você vai conseguir resultados mais rápidos sem perder a qualidade.

Ademais, vai perceber que conseguirá ser mais produtivo, uma vez que cada pessoa pode acrescentar com conhecimentos diversos.

Além disso, essa troca de percepções eleva o ritmo de aproveitamento da equipe.

3. Mais coesão, integração, coerência e equilíbrio entre funções

Sem dúvida, planos pensados e executados por equipes multidisciplinares apresentam mais coesão, já que há mais conexão entre suas atribuições.

Quando cada colaborador é responsável por uma parte específica do projeto, você inegavelmente tem mais integração na execução do serviço e coerência nos resultados.

Tudo isso possibilita resultados melhores e mais efetivos.

Qual é a sua opinião sobre o assunto? Acredita que uma equipe multidisciplinar é mais promissora que o contrário?

Conta pra gente! E se quiser se desenvolver, ficaremos felizes em te ajudar.

Até a próxima.

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