Empreendedorismo corporativo – Algumas particularidades

Empreendedorismo corporativo - Algumas particularidades

Você já escutou ou leu algo sobre o empreendedorismo corporativo?

Certamente, o empreendedorismo corporativo é bastante comum no interior das empresas, isso porque muitas pessoas possuem uma atitude empreendedora, mas não têm um negócio próprio.

Como assim? É isso mesmo que você leu! É completamente possível empreender em negócios que não são seus. Basicamente é isso que representa o empreendedorismo corporativo.

Ou seja, isso acontece quando você se comporta como um empreendedor, a medida em que trabalha para produzir inovação e crescimento na empresa em que está alocado.

Então esteja certo que se você sonha em empreender, não necessariamente precisa abrir uma empresa.

Que tal começar fazendo a diferença no lugar em que você está?

Por aqui sempre repetimos que empreender é uma atitude de vida.

Isso quer dizer que todo esse processo precisa começar dentro de você.

Sendo assim, não adie mais o seu sonho de se tornar um empreendedor: comece agora, no lugar em que você está.

O empreendedorismo corporativo em mais palavras

Muito provavelmente você já tenha entendido o significado do empreendedorismo corporativo.

Porém, o que ainda pode ser novidade para você é que esse processo pode ser benéfico tanto para os funcionários de uma empresa, como para o negócio em si.

A saber, muita gente conhece esse tipo de modelo como intraempreendedorismo.

Esteja certo que ao mesmo tempo que você atua dessa forma no seu atual emprego, estará evoluindo e se desenvolvendo.

Isso porque você não necessariamente vai começar ocupando cargos de chefia, mas com toda certeza irá se destacar naquele espaço.

Ao passo que atua e apresenta bons resultados, pode influenciar as decisões daqueles que estão naquelas posições.

Sob esse ponto de vista, saiba que existem diversos casos de empresas que valorizam e incentivam esse tipo de prática.

O google é um exemplo claro dessa afirmativa.

Você sabia que foram os intraempreendedores da empresa que criaram o Gmail?

Já imaginou isso?

Os administradores e gestores da organização estimulam os colaboradores a trabalharem em projetos pessoais que possam ser agregados à empresa.

Definitivamente isso não é algo que acontece pontualmente.

A saber, o Facebook e várias outras empresas apresentam esse tipo de mecanismo como um fenômeno comum.

Diante desse cenário, existem algumas características importantes notáveis em intraempreendedores.

Quais são as habilidades mais comuns nessas pessoas

Sem dúvidas existem determinadas competências que são mais procuradas em empreendedores corporativos.

Algumas delas são:

  • Criatividade
  • Capacidade de inovar e ousadia
  • Habilidade de enxergar o negócio sistematicamente

Esteja certo que vai ser necessário pensar fora da caixa e acreditar nas suas intuições.

Além disso, trabalhar duro e ser consistente também é fundamental.

Não se esqueça que também precisará ser flexível, uma vez que tudo muda muito rápido no mundo em que vivemos.

Espero que considere o empreendedorismo corporativo depois desse texto.

Conte com toda a nossa equipe para te ajudar nessa incrível jornada. Estaremos sempre torcendo por você.

Até a próxima.

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