Dinâmica em grupo – Dicas para se sair bem

Dinâmica em grupo - Dicas para se sair bem

Você já participou de alguma dinâmica em grupo durante processos seletivos?

A saber, a dinâmica em grupo é bastante comum no mundo corporativo, sobretudo no momento em que uma empresa precisa contratar um novo colaborador.

Nesse sentido, pode ser que depois de participar de um processo desse tipo e ser bem-sucedido, você seja convidado para uma entrevista ou até mesmo diretamente contratado. Se quiser saber mais sobre como se comportar em uma dinâmica em grupo, continue lendo o texto.

Eu acredito muito no dizer popular que afirma que precisamos ter cuidado com a primeira impressão que passamos para as pessoas.

Certamente ela impacta a maneira que os outros começam a nos enxergar.

Então antes de participar de uma dinâmica em grupo, esteja ciente do básico: é necessário se preparar.

A saber, estar preparado implica principalmente saber o que dizer, e quando dizer.

Em outras palavras, você não deve falar muito a ponto de não respeitar o tempo e espaço das outras pessoas, e nem passar despercebido.

Dinâmica em grupo – Importância de ouvir

Se você me acompanha minimamente, sabe como valorizo a escuta ativa quando a percebo em alguém.

Acredito que essa é uma das características mais importantes não apenas para líderes, mas para qualquer ser humano.

A escutatória inegavelmente deveria ser desenvolvida por todos, inclusive por você.

Acredite ou não, isso também é avaliado nesta etapa dos processos seletivos.

Analogamente, muitos cometem o erro de falar desenfreadamente nesse momento, e não param para articular ou organizar suas ideias.

Acreditam que precisam aparecer e ser notados, e por esse motivo em alguns casos até ultrapassam o limite da conveniência.

Embora pareça difícil, e seja um momento em que o nervosismo aperte, não cometa esse equívoco.

Respire, e tome nota de tudo que for passado para você.

Assim, vai ser mais fácil saber o que dizer.

Finalmente, não se engane: você vai ser avaliado pela sua postura e forma como trabalha com os outros presentes.

Então, não é nenhum pouco interessante tentar ser o centro das atenções.

Apenas seja autêntico, faça um bom trabalho, e procure ajudar as pessoas que estão próximas.

Afinal, é isso que será exigido de você no seu cotidiano de trabalho.

Como se destacar – 7 dicas práticas

Certamente você não apenas precisa de teoria, como também de prática, e por isso eu preparei algumas dicas básicas que podem te ajudar bastante nesses processos, e em entrevistas de emprego.

  • Se prepare: Não adianta, para estar seguro, é necessário fazer o dever de casa. Então, antes do processo seletivo coloque o nome da organização no google e leia tudo que puder sobre ela.
  • Mantenha a calma: Se concentre na sua respiração e procure manter posturas de poder, lembre-se que está sendo avaliado de todas as maneiras.
  • Tenha um pitch bem articulado: isso só vai ser possível com treino.
  • Prove que possui hard skills e people skills valiosas para o cargo através de histórias que aconteceram de fato( o método STAR pode ser muito interessante nesse sentido).
  • Seja autêntico e surpreenda.
  • Faça boas perguntas ao seu entrevistador e as pessoas que estiverem participando do seu processo com você.

Tomara que essas dicas tenham sido úteis para você, e que a partir de hoje quando precisar participar de uma dinâmica em grupo, você tenha um resultado melhor.

Lembre-se que sempre pode contar com toda a nossa equipe para vencer os seus desafios.

Até a próxima.

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