LIDERANÇA

PRÉ-INSCRIÇÃO

Aprenda técnicas de liderança e gestão de pessoas do básico ao avançado com grandes líderes do Brasil. Liderança é uma habilidade e pode ser desenvolvida!

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FAÇA SUA PRÉ-INSCRIÇÃO ABAIXO!

Ao finalizar a jornada você garante um certificado Além da Facul!

CONHEÇA SEUS MENTORES

BERNARDINHO

Bernardinho possui sete medalhas olímpicas. O maior treinador da história do vôlei brasileiro. Referência em liderança e formação de equipes. Sócio do grupo Além da Facul.

VABO

Vabo é CEO do Além da Facul, TEDx Speaker, professor na Link School of Business, participou do IPO da Stone, empreendedor Endeavor e especialista em People Skills e Oratória.

RICARDO BASAGLIA

Ricardo Basaglia é diretor executivo da Michael Page Brasil. Especialista em gestão de pessoas, relações interpessoais e gestão de carreira. Passou por cargos de programação, gestão de projetos até chegar a recrutamento em empresas.

RELATOS DE NOSSOS ALUNOS:

Muito boa a apresentação do curso, após o case da Neon na Jornada Link eu percebi o quanto era leigo no Excel... os steps e exercícios são bem didáticos e instrutivos, meus parabéns a equipe e obrigado !
Felipe FigueiredoAluno do Além do Excel
O Além da Oratória me fez evoluir muito, foi fundamental para o processo da Jornada Link que eu participei, e fui aprovado. Me ajudou bastante nas entrevistas, nas gravações dos vídeos e na group session. Foi fundamental para o meu desenvolvimento. Gostaria de parabenizar vocês e agradecer, excelente curso!
Pedro DiasAluno do Além da Oratória
Fiz uma tabela aqui na empresa com os conhecimentos do curso, minha diretora pediu como fiz, aí falei do curso e aí ela me pagou o valor do curso como bonificação
Luiz HenriqueAluno do Além do Excel
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Quero me tornar um líder!

ESSA JORNADA É PRA MIM?

Algumas pessoas acreditam que ser líder é um dom. Porém, aqueles que estudam, se desenvolvem e praticam podem superar talentos com o seu esforço!

  • Se você possui algumas dessas dores:
  • Você não é líder ainda, mas tem o sonho de ser;
  • Você que já é líder, mas não está conseguindo bons resultados;
  • Você quer transformar sua equipe em um time de alta performance;
  • Você quer se preparar para estar pronto para subir de cargo na sua empresa;
  • Você não sabe ou não tem experiência de como gerir um time e extrair o melhor de cada um;
  • Você não sabe como motivar os membros de uma equipe;
  • Você não sabe as técnicas para praticar a liderança no dia a dia;
  • Você não sabe dar um bom feedback às pessoas ao seu redor;
SIM! Essa jornada é pra mim!

"Não tenho tempo"

É comum nós criarmos desculpas quando o assunto é se desafiar e evoluir. Ao adquirir o curso, você terá 12 meses para aprender e, principalmente, aplicar as técnicas estudadas encaixando no seu tempo livre.

"Não tenho o dom"

Erroneamente, as pessoas pensam que ser líder é um dom, e você deve nascer como um. Mas, na verdade, você pode (e deve) se tornar um líder. É um processo de bastante estudo e dedicação recompensador. 

"Não consigo investir"

O Além da Facul sempre pensa naqueles que não podem dedicar tanto capital para investir no seu estudo. Você pode aproveitar o cupom de 50% de desconto da nossa Black November. E parcelar em até 12 vezes.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER:

Aprenda a construir times de alta performance

Como medir a saúde da sua empresa? Como criar uma cultura organizacional vencedora?

Aprenda as melhores práticas de entrevista, feedback e demissão

Junto com todo o framework de gestão de pessoas: de atração e seleção a demissão, passando por avaliação e promoção!

Receba mentoria personalizada para os seus desafios

Já imaginou receber feedbacks personalizados e ajuda diretamente nos desafios que você está enfrentando? E que tal montarmos um plano de ação juntos?

  • Conheça seus professores
  • O que esperar deste curso?
  • Boas práticas para você maximizar seu conhecimento
  • Sua Jornada: por que doze meses?
  • Fortalecendo a comunidade JDL
  • Construindo um time campeão
  • Liderança e Cultura
  • O grande vilão das equipes: o ego. 
  • Q&A: Como lidar com a frustração de perceber que você fez uma contratação errada como líder?
  • Q&A: Bernardinho, o que você disse para o time de 2016 no vestiário?
  • Q&A: Como selecionar as pessoas certas para o seu time e saber o ponto certo da cobrança?
  • Q&A: Como o líder deve proceder nos momentos de erro e pressão externa?
  • A importância das People Skills e do processo de Onboarding
  • O desafio e os fatores determinantes para o sucesso
  • O constante processo de transformação e mudanças
  • Performance dos times
  • As 15 principais falhas do líder no Brasil
  • As cinco disfunções
  • Os três papéis na cadeira de um líder
  • Saúde emocional
  • Q&A  Como ajudar uma pessoa do meu time a perceber que ela está agindo de maneira errada e as coisas estão indo mal?
  • Q&A: Como construir e estimular um ambiente de conflitos saudáveis?
  • Q&A: Como identificar pessoas com perfis ideais para sua equipe?
  • Q&A: Quais as características (Soft Skills e Hard Skills) são mais difíceis de encontrar no mercado hoje em dia?
  • Q&A: Como entender o desejo do cliente?
  •  Q&A  Quais as características (Soft Skills e Hard Skills) são mais difíceis de encontrar no mercado hoje em dia?
  • Saúde Organizacional
  • Alinhamento interno, capacidade de execução e renovação
  • Cultura Organizacional
  • DILEMA: Cultura X Resultado
  • DILEMA: Nature X Nurture
  • DILEMA: Cultura X Crescimento
  • Os fatores de sucesso de uma companhia
  • Gestão da Mudança
  • Q&A: Como trabalhar a disciplina organizacional?
  • Recrutamento X Recrutamento Externo
  • Employee Value
  • O que é Recrutamento e Seleção e Employer Branding
  • Avaliação não presencial
  • Predição de performance no processo seletivo
  • O processo de entrevista
  • Recap: Check de conferência e coerência
  • Q&A: Como lidar com a frustração de perceber que você fez uma contratação errada como líder?
  • O processo de onboarding
  • Boas práticas para um bom processo de onboarding
  • Alinhamento de missão (Atividade para casa)
  • Diversidade na organização (Reflexão: quantas pessoas do seu ciclo de convivência são diferentes de você?)
  • 10 lições importantes para o líder
  • Dilemas comuns
  • Q&A: Como saber o momento certo de dar feedback? Preciso esperar a data marcada para dar feedback?
  • O por quê do feedback e a importância de se prepara
  • O processo de feedback
  • Plano de Desenvolvimento Individual 
  • Atividade para casa
  • Motivação
  • Dissonância cognitiva
  • Atividade para casa
  • Apresentação em vídeo (JacK Welch)
  • Relatos dos professores
  • Remuneração e conhecimento
  • Sucessão
  • Q&A: Como se preparar para grandes choques na troca de liderança?
  • O temido processo de demissão
  • O método de demissão
  • Q&A: Há problemas em comunicar para toda a equipe que um membro foi demitido?
  • Agradecimento e Feedback
  • Deixe seu feedback!
  • SEJA O LÍDER DA SUA PRÓPRIA VIDA
  • MBA Fora de Hora com Thiaguinho
  • COMO IDENTIFICAR E DESENVOLVER CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA
  • CONDUZINDO EQUIPES VENCEDORAS
  • MBA Fora de Hora com Thiago Concer
  • LIDERANDO E INSPIRANDO PESSOAS
  • Liderando equipes  [Bernardinho] 
  • Liderança e gestão da mudança
  • Além Do Esporte – Escadinha com Serginho Escadinha
  • O que um bom líder precisa desenvolver para enfrentar momentos de crise
  • Trecho Bernardinho e Alvaro sobre liderança
  • A importância do líder em uma crise
  • É possível desenvolver liderança?
  • Identificando Líderes e Formando Equipes
Quero aprender a liderar!

COMECE JÁ A LIDERAR!

Primeiros passos: AUTOCONHECIMENTO

  • Perceba o ambiente, se policie para não agir mecanicamente.
  • Se perceba (durante uma conversa mais acalorada, por exemplo, note se você está em seu estado normal, preste atenção na sua respiração, nos seus batimentos cardíacos, etc.)
  • Se faça perguntas do tipo: o que eu gosto de fazer? o que eu faço bem? quais são os meus valores? Será que os setores da sua vida dão match com as respostas dessas questões?

Aplique no seu dia a dia:

REFLEXÕES

  • A função do líder não é fazer todo mundo feliz.
  • Um líder não precisa ser carismático
  • Ser líder é construir sua legitimidade dia após dia
  • Saia do sentimento "quando eu tiver o cargo vou liderar". Passe a liderar agora!
  • Ninguém nasce líder. Todos podem desenvolver essa habilidade.
  • Liderar é influenciar as pessoas ao seu redor.
Fazer pré-inscrição
Aprender com quem é referência torna o aprendizado mais fácil. Essa iniciativa de reunir referências e compartilhar conteúdos, histórias e experiências através de uma linguagem de fácil entendimento e com Informações relevantes faz toda a diferença.
Carlão V8Aluno do Build your Business
Foi uma experiência incrível, além de aprender várias técnicas e formas de praticar, também me deu mais confiança para falar em público
Bruno FreitasAluno do Além da Oratória
Eu fiz o BYB que meu sócio me indicou e também o fez. Esse curso mudou tudo na minha empresa, inclusive o quadro societário. Já consegui executar várias coisas, mesmo estando a distancia. Ja fiz o Dominando o digital e comprei o alem do excel.
ThianeAluna do Build your Business, Além do Excel e Dominando o Digital
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PERGUNTAS FREQUENTES

Sim, ao completar todos os módulos do curso você poderá emitir seu certificado na própria Hotmart

Você terá acesso ao curso por 12 meses. Esse tempo limite é um incentivo para você não procrastinar e finalizar logo sua Jornada!

Caso você não goste do curso ou tenha qualquer outro problema, você pode solicitar o reembolso no próprio site da Hotmart dentro de sete dias!

Não, todas as pessoas podem e devem se desenvolver como líderes para fins profissionais e aplicação no seu dia a dia. O curso vai te preparar caso você seja um líder ou queira ser, tanto para sua empresa, quanto para outras empresas.

Disponibilizamos uma lista de bônus para quem comprar o Jornada da Liderança nessa página de vendas. Corra e confira, porque cada dia que passa um bônus sai da lista.

Todos os cursos do Além da Facul prezam por um equilíbrio entre o conteúdo teórico e prático.

Utilize o cupom BLACKNOVEMBER50 e garanta 50% de desconto até dia 30 de novembro às 23:59.

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