Ambiente de trabalho: Como tornar o seu melhor?

Ambiente de trabalho: Como tornar o seu melhor?

Não resta dúvidas que ter um ambiente de trabalho agradável em que todos colaborem para chegar aos resultados esperados é o melhor cenário para que o desenvolvimento aconteça e se perpetue.

De antemão é importante ressaltar que trabalhar não envolve apenas exercer tarefas cotidianas de maneira sistemática e até mecânica. Pertencer a um ambiente de trabalho saudável e livre de conflitos é fundamental para melhorar o seu desempenho.

Afinal, é no ambiente de trabalho que passamos a maior parte do nosso tempo. Da mesma maneira, são os nossos colegas de trabalho as pessoas com quem mais temos contato durante a semana.

Por isso, é basilar que você se esforce para ter uma boa convivência com os funcionários que trabalham no mesmo lugar que você.

Se não fizer isso provavelmente irá passar sufoco!

Já imaginou ter que acordar todos os dias para estar perto de pessoas com quem não possui um bom relacionamento?

Assim, se você ocupa algum cargo de liderança, ou mesmo almeja se desenvolver, procure estimular a integração entre aqueles que formam um time ao seu lado.

Uma equipe coesa, que trabalha junto e aprende junto pode conquistar o impossível.

Esteja certo disso.

No entanto, como será que esse cenário pode ser viabilizado?

Valorizando seu time no ambiente de trabalho

O primeiro passo é dar créditos aqueles que trabalham duro ao seu lado.

Entenda: não se esforçar para cativar seus liderados ou motivá-los só trará prejuízos.

Ao passo que seu time sente que é valorizado, são estimulados a vencer os desafios que exigem garra, determinação, sacrifício e foco para serem superados.

Dito isso, tenho mais uma pergunta para te fazer…

O que você faria para transformar o seu ambiente de trabalho, e torná-lo um lugar em que todos sentem vontade de contribuir e trabalhar para desenvolvimento?

Não sei o que você respondeu…

Mas se me perguntassem eu certamente responderia que investiria na cultura organizacional do lugar.

Assim,  todos os colaboradores ficariam alinhados aos objetivos e valores da empresa.

Ter todo mundo trabalhando junto para chegar ao mesmo lugar faz toda a diferença!

É como se todos estivessem em um mesmo barco, remando juntos para chegar a terra firme.

Da mesma forma, também te diria que promoveria palestras, debates e grupos de conversa para intensificar a integração entre as equipes.

Uma boa ideia é conversar abertamente sobre as suas expectativas, e ser honesto.

Se alguém te chateou, por exemplo, procure a pessoa e tente entender o que aconteceu, ao passo que explica com clareza os seus motivos.

Seja cordial, educado e principalmente: trate todo mundo como gostaria de ser tratado.

Espero sinceramente que seu ambiente de trabalho seja um lugar de muito crescimento, felicidade e realização.

Lembre que sempre pode contar conosco para tanto!

Até mais.

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